TC Social Affairs & Talent

Als werkgeversvertegenwoordiging binnen het paritair comité van de sector (PC307) speelt onze vereniging een sleutelrol in het sociaal overleg. Dit comité bundelt expertise en stemt sectorstandpunten af rond duurzame arbeidsverhoudingen, talentontwikkeling en toekomstgerichte sociale beleidslijnen. De focus ligt op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, met aandacht voor de verwachtingen van jongere generaties en de impact van een veranderende businessomgeving, onder meer door digitalisering. Zo draagt het comité bij aan een sociaal beleid dat de sector toekomstbestendig maakt.